青藍傳承鑄師魂 教學相長譜新曲

青藍傳承鑄師魂  教學相長譜新曲

青年教師是學校教育教學工作的新生力量，做好教師的培養(yǎng)工作，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。為了幫助青年教師快速成長，提高他們的教育教學水平，同時充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，9月22日方格外國語學校高中部隆重舉行“青藍工程”師徒結對活動?；顒佑?/span>校辦公室副主任孔駿主持。

高中部教務主任語文特級教師金一聲發(fā)言。師徒結對，為新教師指定老教師、骨干教師、優(yōu)秀教師帶教，是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。目標是使新教師盡快成長，努力提高青年教師的教育教學水平、教科研能力和管理水平，建設一支高質量師資隊伍，使每一位教師都成為師德高尚、境界高遠、能力高強、學識高深、言行高雅的五高教師，使他們真正的融入方格高中部隊伍，成為真正的方格人。?

高中部校長數(shù)學特級教師張曙光發(fā)言。青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、政治、業(yè)務素質將決定學校的發(fā)展前途和命運。要把壓力變?yōu)閯恿Γy而上，腳踏實地，勤奮進取，不久將會成為我們學校的新一批勇挑重擔的棟梁之才。一是要設計自己，設計自己的奮斗目標，設計自己的美好人生；二是要做一名勤奮、快樂的教師，踏踏實實做人，踏踏實實工作，相信有付出就有回報；三是要不斷的完善自己，虛心向別人學習，努力創(chuàng)新，總結出具有自己特色的教學風格。

教師成長的過程，是一個有目標、有計劃、分階段的經驗傳授過程；是一個一招一式地學，繼而認真揣摩、摸索出具有適合自身特色的教學風格的過程；更是一個雙方互動、雙贏，不斷開拓、創(chuàng)新、提高，教學相長的過程。青藍師徒結對活動是方格外國語學校加強教師隊伍建設的重要舉措之一，為新教師快速適應課堂，成為“生本課堂”教學的中堅力量創(chuàng)造了條件。相信在師徒的共同努力下，師徒雙方都能達到“教學相長，共同促進”的目的，為方格外國語學校高質量增光添彩！